Pelaksanaan kegiatan tersebut diharapkan dapat memotivasi karyawan untuk meningkatkan Kinerja dan Produktifitas Kerja, membangkitkan semangat kompetisi dan kerjasama untuk menjadi yang terbaik pada lingkungan kerja dan lingkungan Sosial (tempat tinggal), memupuk kepekaan terhadap keadaan  perusahaan, menumbuhkan rasa memiliki Perusahaan dan memancing peran aktiv  karyawan pada kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan Perusahaan.

Karyawan Teladan dipilih Mencakupi :

Karyawan terpilih yang memperoleh ONH (Ongkos Naik Haji) Tahun ini dipilih dengan kriteria : keimanan, ketaqwaan, keaktifan dalam kegiatan keagamaan dan olah raga, kecakapan kerja, kemampuan bekerjasama & hubungan sosial baik dilingkungan kerja maupun di tempat tinggal karyawan yang bersangkutan.

Untuk memilih Karyawan Teladan dan Tepilih menerima ONH, Menejemen Galangan I membentuk Tim Penilai yang terdiri atas bermacam unsur di Galangan I, selanjutnya Tim bertugas mengumpulkan data, melakukan survey baik dilingkungan kantor maupun tempat tinggal karyawan, menyelenggarakan audisi bagi semua karyawan yang masuk nominasi dan pada akhirnya tim menentukan pilihan.

Kegiatan yang rutin dilaksanakan setiap tahun dan telah membudaya ini diupayakan tetap terlaksana dan dipertahankan dengan perbaikan sistem penilaiannya demi kepentingan Perusahaan dan Karyawan.